Siêu Thị Coopmart Phú Yên Tuyển Dụng

*

*
In Trang

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

VỊ TRÍ

YÊU CẦU

NƠI LÀM VIỆC

1. Giám đốc

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành ghê tế. Tuổi tự 29 cho 45.

- nước ngoài ngữ, Vi tính: B. Tiếp liền Luật Doanh nghiệp, hình thức Thương mại, hình thức Lao động, …

- Là người đứng đầu khôn cùng thị, có tác dụng gương và chịu trách nhiệm toàn vẹn về những mặt buổi giao lưu của siêu thị cùng với Ban tgđ và khách hàng hàng.

Bạn đang xem: Siêu thị coopmart phú yên tuyển dụng

- đồ mưu hoạch tiến hành các chỉ tiêu (doanh số, xác suất lãi, chi phí, lao động, vòng luân phiên vốn, hao hụt,…) cùng hằng tháng giao kế hoạch cho các bộ phận phòng ban thực hiện giỏi chỉ tiêu được giao.

- xây dựng và triển khai kế hoạch quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, đánh giá CBNV của đơn vị chức năng theo phân cấp.

- có ít nhất hai năm kinh nghiệm quản lý trong nghành liên quan. Có chức năng tổ chức, điều hành đơn vị qui mô 150 nhân sự trở lên. Nhạy bén, quyết đoán trong tởm doanh.

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART DUYÊN HẢI

(TX Duyên Hải , tỉnh giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện gò Dầu, tỉnh Tây Ninh)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện đống Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp.Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART TÂN CHÂU

(Thị làng Tân Châu, thức giấc An Giang)

CO.OPMART phái mạnh ĐỊNH

(Tp. Phái mạnh Định, phái nam Định)

2. Phó Giám đốc

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành ghê tế. Tuổi từ 29 mang lại 45. Ngoại ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu trách nhiệm toàn vẹn trước giám đốc về hoạt động kinh doanh của ngành mặt hàng phụ trách

- hướng dẫn, phân công giám sát và đo lường thái độ lao động, quan sát và theo dõi năng suất lao động công dụng lao động.

- liên tục kiểm tra, giám sát, hướng dẫn cung cấp Ban điều hành các tổ ngành mặt hàng trực tiếp quản lý kiểm soát tốt tình hình mặt hàng hóa, tiêu giảm tối đa chứng trạng đứt hàng, điều hành và kiểm soát tốt tỉ lệ hao hụt.

- phân tích thị trường, thâu tóm nhu cầu người sử dụng và thị trường để có giải pháp kinh doanh phù hợp

- tất cả ít nhất 2 năm kinh nghiệm thống trị trong nghành nghề dịch vụ liên quan.

- Năng động, khả năng chịu áp lực công việc cao, nhậy bén trong kinh doanh.

* Chỉ nhấn hồ sơ ứng tuyển chọn tại các Co.opmart: đụn Dầu, Việt Trì, Buôn Hồ

3. Kế toán tài chính trưởng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành Tài bao gồm Kế toán, Kiểm toán, vẫn học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi từ bỏ 30 cho 45. Có kinh nghiệm tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm tay nghề kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước người có quyền lực cao và kế toán tài chính trưởng liên hiệp về việc tổ chức triển khai công tác kế toán tài chính tại đối kháng vị. Kịp thời báo cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán trưởng hòa hợp về những chỉ đạo của Giám đốc đơn vị chức năng không đúng nguyên tắc, không đúng phương tiện trong quản lý tài chính.

- Tham mưu cho Giám đốc về các vận động tài chủ yếu kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, tiền mặt với tiền gởi ngân hàng bình an theo quy định trong phòng nước và Liên Hiệp.

- theo dõi việc thống trị và hạch toán tài sản cố định, nguyên lý dụng cụ, bao bì,… của đơn vị chức năng theo đúng nguyên lý của hòa hợp và cơ sở thuế.

- trả lời và đánh giá các bộ phận khác có tương quan về công tác cai quản tiền, sản phẩm thanh toán những khoản bỏ ra phí, Hóa đơn tài chính, phiếu tiến thưởng tặng, phiếu khuyến mãi thương mại,..

* Chỉ thừa nhận hồ sơ ứng tuyển tại các Co.opmart: Việt Trì, Duyên Hải, buộc phải Giuộc, Tháp Mười, Phan Rí Cửa, Buôn Hồ

4. Phó Giám đốc

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành tởm tế. Tuổi trường đoản cú 29 cho 45. Nước ngoài ngữ, vi tính: trình độ B

- chịu đựng trách nhiệm toàn diện trước người đứng đầu về vận động kinh doanh của ngành sản phẩm phụ trách

- hướng dẫn, phân công giám sát thái độ lao động, theo dõi năng suất lao động công dụng lao động.

- tiếp tục kiểm tra, giám sát, hướng dẫn cung cấp Ban điều hành những tổ ngành hàng trực tiếp cai quản kiểm soát giỏi tình hình mặt hàng hóa, tiêu giảm tối đa tình trạng đứt hàng, kiểm soát điều hành tốt tỉ lệ hao hụt.

- phân tích thị trường, nắm bắt nhu cầu quý khách và thị phần để có giải pháp kinh doanh phù hợp

- có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý trong nghành liên quan.

- Năng động, tài năng chịu áp lực các bước cao, nhạy bén trong tởm doanh.

KHU VỰC MIỀN TÂY

5. Kế toán tài chính trưởng

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành Tài thiết yếu Kế toán, Kiểm toán, đang học qua khóa kế toán tài chính trưởng.

- Tuổi trường đoản cú 30 đến 45. Có tay nghề kế toán trưởng hoặc 03 năm tay nghề kế toán tổng hợp.

- phụ trách trước người có quyền lực cao và kế toán trưởng liên kết về việc tổ chức công tác kế toán tài chính tại đối kháng vị. đúng lúc báo cung cấp cho Ban Tổng Giám Đốc, kế toán tài chính trưởng cấu kết về những lãnh đạo của Giám đốc đơn vị không đúng nguyên tắc, ko đúng cách thức trong cai quản tài chính.

- Tham mưu cho Giám đốc về các vận động tài thiết yếu kế toán.

- Tổ chức cai quản công nợ, chi phí mặt cùng tiền nhờ cất hộ ngân hàng bình yên theo quy định ở trong nhà nước và Liên Hiệp.

- theo dõi việc quản lý và hạch toán tài sản cố định, chính sách dụng cụ, bao bì,… của đơn vị chức năng theo đúng phương pháp của câu kết và phòng ban thuế.

- giải đáp và khám nghiệm các thành phần khác có liên quan về công tác thống trị tiền, mặt hàng thanh toán những khoản bỏ ra phí, Hóa đối chọi tài chính, phiếu tiến thưởng tặng, phiếu chiết khấu thương mại,..

- Trung thực, cẩn thận, chính xác.

CO.OPMART VĨNH LỘC B

(Huyện Bình Chánh, TP.HCM)

6. Phó tổng giám đốc Đào tạo

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành tởm tế/Luật/QTNL

- nước ngoài ngữ: tiếng Anh giữ loát, Vi tính: áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- có kinh nghiệm thống trị 02 năm trở lên.

- khẳng định nhu cầu đào tạo và giảng dạy và gây ra kế hoạch huấn luyện và giảng dạy cho toàn cục hệ thống

- phụ trách chính xây dựng bao gồm sách, quá trình đào tạo; phát hành và update bộ tiêu chuẩn chỉnh đào tạo nên theo chức danh công việc

- Có kiến thức và năng lực quản trị nhân lực.

- nắm vững chính sách, luật pháp Lao cồn và những văn bạn dạng pháp nguyên lý có tương quan đến NLĐ

- Am hiểu môi trường văn hóa với tình hình sale của 1-1 vị

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, thao tác nhóm, cắt cử công việc, xử lý vấn đề.

- kĩ năng phân tích, tư duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực công việc cao

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

VĂN PHÒNG CHÍNH

(Quận 1- TPHCM)

7. Phó Giám đốc Phòng thống trị không gian sắm sửa (phụ trách marketing cho thuê khía cạnh bằng)

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành QTKD hoặc kinh tế tài chính .

- ngoại ngữ: tiếng Anh giữ loát, Vi tính: áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- quản lý và cải tiến và phát triển nhân viên nhằm mục đích đạt được mục tiêu của thành phần và tối đa hóa mối cung cấp lực.

- kết hợp trong việc xây đắp quy hoạch khu mang lại thuê.

- Xây dựng phương châm và cách thức thực hiện khảo sát điều tra thị trường.

- để mắt tới và tinh lọc nguồn, đối tượng khách hàng nhằm mục đích khai thác việc marketing cho thuê khía cạnh bằng

- phụ trách về việc bảo đảm an toàn doanh thu từ vận động cho thuê mặt phẳng và quảng bá của khu dịch vụ cho thuê

- kiến tạo các giải pháp nhằm về tối đa hóa doanh thu. Đề xuất các chính sách giá mướn thu bán rất chạy hàng

- gồm 03 năm kinh nghiệm tay nghề trở lên ở nghành nghề kinh doanh, thống trị khu mang đến thuê, 01 năm tay nghề quản lý.

- thông suốt về marketing siêu thị kinh doanh nhỏ và trung chổ chính giữa thương mại. đọc cơ bản về pháp lý, hợp đồng, tài chính

- Thành thạo các kỹ năng: Giao tiếp, làm việc nhóm, thảo luận đàm phán, giải quyết vấn đề.

- tài năng phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, nhạy cảm bén. Có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực quá trình cao

8. Phó Giám đốc

Phòng marketing phụ trách mảng dịch vụ khách hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ngành gớm tế, Marketing.

- ngoại ngữ: giờ Anh lưu loát, Vi tính: sử dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, internet.

- xây dựng và bảo trì một lực lượng đội ngũ nhân viên cán bộ làm việc tác dụng trong nhóm thương mại dịch vụ khách hàng.

- tổ chức triển khai tiếp nhận, tổng hợp ý kiến khiếu nề của khách hàng hàng; phân tích reviews nguyên nhân, lời khuyên cải tiến, hành động khắc phục chống ngừa. Tổng kết chuyển động khiếu nại của doanh nghiệp

- tổ chức phân tích dữ liệu ship hàng công tác chăm sóc khách hàng, xây dựng các chương trình khuyến mãi.

- Phân tích tiến công giá, đề xuất cách tân các chương trình, thương mại dịch vụ hiện có.

- chịu trách nhiệm làm chủ và kiểm soát và điều hành phần ngân sách chi tiêu trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng hàng.

- gồm kinh nghiệp thống trị 2 năm trở lên tại phần tương đương, 3 năm trở lên ở đoạn Tổ trưởng đang kinh qua các công việc liên quan lại đến thương mại dịch vụ khách hàng.

- Am hiểu các văn bạn dạng pháp mức sử dụng về nghành nghề marketing, thương mại dịch vụ khách hàng.

- Thành thạo các kỹ năng: giao tiếp, bàn bạc đàm phán, phân tích, mô tả và giải quyết và xử lý vấn đề.

- tư duy logic, năng động, sáng tạo, nhạy bén bén, khả năng quản lý tốt. Rất có thể đi công tác.

9. Phó tổng giám đốc Tài chủ yếu phụ trách mảng giá cả và kiểm soát tác dụng kinh doanh

- tốt nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành Tài thiết yếu / Kế toán

- ngoại ngữ: tiếng Anh lưu lại loát,Vi tính: sử dụng thành thành thạo vi tính văn phòng.

- thống trị và phát triển nhân viên nhằm mục đích đạt được kim chỉ nam của phần tử và tối đa hóa nguồn lực.

- Đưa ra những dự báo, giải pháp nâng cấp hiệu quả buổi giao lưu của toàn liên hiệp và các đơn vị.

- tư vấn xây dựng những quy chế điều hành và quản lý (liên quan tiền đến hoạt động tài chính), quy chế quản lý tài chính, các quy trình kiểm soát có liên quan.

- Trực tiếp quản lí lý, soát sổ và cung ứng công tác phía dẫn, kiểm soát và điều hành đơn vị tiến hành đúng theo quy định điều hành, quy chế thống trị tài chính.

- bao gồm kinh nghiệm cai quản 02 năm trở lên trong nghành tài chính/kế toán.

- Thành thạo những kỹ năng: Giao tiếp, thảo luận đàm phán, giải quyết và xử lý vấn đề.

- năng lực phân tích, bốn duy logic, năng động, cẩn thận, tinh tế bén. Hoàn toàn có thể đi công tác.

- có tác dụng chịu áp lực quá trình cao

10. Nhân viên Tuyển dụng, Đào Tạo, bao gồm sách, dự án công trình nhân sự, Định nấc lao động, Thi đua - Khen thưởng.

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành quản ngại trị gớm doanh/ tài chính lao động & cai quản nguồn nhân lực/ quản lí trị nhân sự. Tuổi trường đoản cú 22 - 35. Ngoại ngữ ; Vi tính: bởi B.

- triển khai các công việc theo từng mảng phụ trách.

- Ít tốt nhất 01 năm ghê nghiệm thao tác ở địa điểm tương đương.

- nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Có thể đi công tác.

11. Nhân viên thống trị vận hành - P. Không gian mua sắm

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành quản trị gớm doanh, tởm tế

- sử dụng thành thành thạo các khả năng vi tính văn phòng: Word, Excel

- về tối thiểu 01 năm ghê nghiệm thao tác làm việc về quy trình vận hành, làm chủ Trung trung tâm thương mại, khôn cùng thị

- Đề xuất các phương án liên quan nhằm mục đích tối đa hóa doanh thu

- Thẩm định những điều kiện của người tiêu dùng theo phân công (về sản phẩm hóa…)

- Phối với những siêu thị giải quyết và xử lý các thắc mắc, khiếu nại, lời khuyên của người thuê mướn mặt bằng. Đồng thời, giải quyết các yêu cầu của nhà hàng siêu thị với khách hàng hàng

- Là mối manh soạn thảo các quy trình cai quản khu cho mướn tại những Co.opmart.

- Đi khám nghiệm tại ẩm thực ăn uống theo phân công.Theo dõi, nói nhở câu hỏi thực thi hành động khắc phục của ẩm thực sau kiểm tra.Báo cáo tổng hợp kết quả kiểm tra và khuyến nghị phương thức kiểm tra/ quản lý cải tiến (nếu có)

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê man học hỏi.

- có thể đi công tác theo yêu cầu

12. Nhân viên Điều phối Kỹ thuật dịch vụ thuê mướn mặt bằng- P. Không khí mua sắm

- xuất sắc nghiệp Đại học chuyên ngành loài kiến trúc, Xây dựng, Mỹ thuật, kinh tế xây dựng

- ngoại ngữ : Anh văn trình độ chuyên môn B hoặc tương đương

- thực hiện thành nhuần nhuyễn các năng lực vi tính văn phòng, Autocad

- 01 năm ghê nghiệm thao tác trong lĩnh vực xây cất nội thất, phong cách thiết kế hoặc quy hướng trung tâm download sắm.

- Phối phù hợp với đơn vị liên quan xem xét, góp ý bạn dạng vẽ xây đắp (kiến trúc, kỹ thuật) của gian hàng thuê

- xử lý các sự việc về mặt kỹ thuật cho khách mướn mặt bởi (sửa chữa, thi công, nước thải, môi trường...)

- bình chọn tại ăn uống theo phân công

- kỹ năng làm câu hỏi nhóm, xử lý vấn đề

- rất có thể đi công tác theo yêu cầu

13. Chuyên viên phân tích

- xuất sắc nghiệp Đại học siêng ngành kinh tế hoặc chăm ngành gồm liên quan

- gồm 1-3 năm khiếp nghiệm

- sử dụng thành thạo các công cầm phân tích: Tableau, Excel, Access, hoặc những công cố khác

- gồm sức khỏe, chịu được áp lực nặng nề cao trong công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, mê say học hỏi.

- khả năng giao tiếp, trình diễn vấn đề, tư duy phản nghịch biện, xử lý vấn đề

- Xử lý dữ liệu đầu vào nhằm phân tích đúng hướng

+ Tinh lọc dữ liệu, làm cho sạch dữ liệu, thu xếp và cấu tạo dữ liệu nhằm tiện cho việc phân tích

+ thừa nhận định những trường đúng theo nhiễu để các loại khỏi quá trình phân tích hoặc review đúng hiệu quả phân tích

- so với tình hình/vấn đề của công ty

+ Đánh giá bán vấn đề, nhận định những điểm buộc phải phân tích

+ tiến hành phân tích các vấn đề: trở nên động tình hình kinh doanh, biến hóa hành vi mua sắm của fan dùng, chuyển đổi hiệu quả kinh doanh của sản phẩm

14. Kỹ sư dữ liệu

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế hoặc siêng ngành gồm liên quan

- tất cả 1-3 năm ghê nghiệm

- kinh nghiệm về những các Distributed Systems thông dụng như Hadoop, Spark, …

- kinh nghiệm về data modeling, data science

- Xây dựng model dữ liệu và thuật toán phân tích

- xây dựng core algorithm và core infrastructure

- về tối ưu hoá kết quả xử lý dữ liệu

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực nặng nề cao trong công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, đê mê học hỏi.

15. Nhân viên Kế hoạch- Tổng hợp - Thống kê

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành gớm tế. Ngoại ngữ: bằng B; Vi tính: văn phòng, internet, phần mềm phân tích và xử lý số liệu.

- Xây dựng, đề xuất, phía dẫn tạo kế hoạch sản phẩm năm

- Theo dõi, thống kê, tổng hợp, kiểm tra, review việc thực hiện kế hoạch hoạt động kinh doanh; công tác phối hợp của các đơn vị, chống ban

- thực hiện các báo cáo, tham luận gửi các cấp liên quan

- nghiên cứu và phân tích các đề tài, chuyên đề, những ứng dụng mới.

- Lập dự báo, khuyến nghị sau lúc khảo sát: khách hàng hàng, thị trường, nội bộ

- Đề xuất, tiến hành các giải pháp để tổng hợp, thống kê, tiến công giá

- Tổ chức hoạt động thông tin và khuyến cáo các công cụ ship hàng cho công tác tổng hợp, thống kê, đánh giá, lập dự báo cùng báo cáo.

- sản xuất mới, cập nhật, đổi mới các qui trình

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, thao tác nhóm

- bao gồm sức khỏe, chịu đựng được áp lực cao vào công việc, nhiệt độ tình, cẩn thận, đam mê học hỏi.

16. Nhân viên nghiên cứu và phân tích Thị trường - Điều tra Khảo sát

- tốt nghiệp: Đại học tởm tế, ưu tiên chuyên ngành Marketing, toán thống kê, kinh tế phát triển. Ngoại ngữ: nói viết tiếng Anh tốt. Ưu tiên nam. Tuổi từ 25 đến 35.

- tổ chức công tác phân tích thị trường, đoán trước tiềm năng doanh thu từ thị trường, thói quen tiêu dùng

- Am hiểu thị phần bán lẻ, kĩ năng phân tích, báo cáo, kĩ năng làm việc nhóm, có thể đi công tác xa.

- Có kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệm tay nghề chuyên sâu nghành nghề khảo sát, nghiên cứu.

- làm việc tại những địa phương, công ty đối tác nghiên cứu thị trường khác nhằm mục đích thu thập thông tin thứ cấp.

- Thu thập, cách xử lý và so sánh thông tin, thị trường, tư vấn chiến lược kinh doanh và quy mô đầu tư.

- tất cả sức khỏe, chịu được áp lực cao trong công việc, sức nóng tình, cẩn thận, say mê học hỏi.

- nhanh nhẹn, tiếp xúc tốt. Rất có thể đi công tác.

17. Nhân viên mã hàng

- tốt nghiệp Đại học trở lên chăm ngành khiếp tế. Ưu tiên: phái mạnh

- nước ngoài ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, internet

- quản lý, theo dõi, khám nghiệm mã hàng

- phía dẫn, hỗ trợ về công tác làm việc mã hàng cho những đơn vị cơ sở.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó

18. Nhân viên cấp dưới Concept

- giỏi nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành gớm tế, nếu giỏi nghiệp các ngành khác thì bắt buộc trải qua những lớp tu dưỡng nghiệp vụ về chuyên ngành gớm tế. Ngoại ngữ, Vi tính: B. Tuổi tự 24 mang lại 35.

- Tham gia đóng góp góp ý tưởng phát minh cho kế hoạch năm về mặt cập nhật và cải tiến Concept.

- Tham gia bình chọn việc tuân thủ sổ tay Concept Co.opmart của các đơn vị.

- phối kết hợp các phần tử liên quan lại đề xuất update bộ Concept, thực hiện tổng hợp nội dung Concept của những bộ phận, đề xuất đổi mới và cung cấp cho solo vị

- Phối hợp với nhân viên ngành hàng điều tra khảo sát trang vật dụng mới. Tổng hợp nhu yếu sử dụng của đơn vị và đề xuất số lượng trang trang bị mới.

- biên soạn thảo với phát hành những hợp đồng nguyên lý cho chuỗi khôn cùng thị.

- Ưu tiên ứng viên bao gồm kinh nghiệm làm việc ở địa chỉ tương đương

- có chức năng làm việc nhóm, say mê học hỏi

19. Nhân viên Quản trị ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên siêng ngành kinh tế

- nước ngoài ngữ: B

- Vi tính: văn phòng, thực hiện thành thuần thục Autocad, lịch trình spaceman

- đối chiếu số liệu, khảo sát thị phần nhóm mặt hàng phụ trách

- Định vị cung cấp theo đồ vật tự liên kết các nhóm ngành sản phẩm

- đối chiếu và đề xuất các chuyển đổi trưng bày, bổ sung cập nhật trang thứ

- Đề xuất biến hóa thiết kế sơ vật trưng bày mang lại tổ trưởng dựa trên các report phân tích số liệu và vẽ sơ đồ trưng bày chi tiết cho nhóm hàng phụ trách theo kế hoạch

- Tham gia công tác kiểm tra việc trưng bày hàng hóa trong chuỗi cực kỳ thị

- khảo sát và khuyến cáo trang đồ vật mới

- có khả năng làm bài toán nhóm, mê say học hỏi

- hoàn toàn có thể đi công tác theo yêu cầu

20. Nhân viên Kinh doanh

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế

- ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt

- thạo vi tính văn phòng.

- Có kinh nghiệm 1 năm tại đoạn tương đương, ngành sản phẩm tiêu dùng

- Thực hiện marketing đạt chỉ tiêu doanh thu được giao

- Theo dõi những hoạt động bán hàng để tổng hòa hợp số liệu ship hàng cho câu hỏi phân tích tình trạng kinh doanh

- thực hiện việc phân bổ, điều phối hàng hóa, đưa sản phẩm & hàng hóa vào sale theo đúng quy trình tiến độ và yêu cầu

- quan sát và theo dõi tình hình kinh doanh theo cắt cử và lời khuyên các chương trình tặng liên quan thành phầm phụ trách để tăng thêm DS và hiệu quả KD

- Phối hợp với các chống ban liên quan triển khai những chương trình marketing (quảng cáo, trưng bày, KM) theo kế hoạch

- Đi ẩm thực ăn uống để kiểm tra thống kê giám sát hàng hóa đang kinh doanh tại đơn vị chức năng

- Ghi nhận tin tức và phản bội hồi chất lượng hàng hóa. Phân loại và chuyển thông tin đến phần tử liên quan

- Có sức khỏe tốt, năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt.

- năng lực giao tiếp, thảo luận tốt.

21. Nhân viên cấp dưới Khuyến mãi

- giỏi nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, quản ngại trị tởm doanh

- Có tay nghề công tác trong lĩnh vực bộ quà tặng kèm theo 01 năm trở lên.

- ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp, Vi tính: thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng, internet

- Lập planer và desgin nội dung các chương trình khuyến mãi

- xúc tiến và hướng dẫn bộ phận Marketing những đơn vị thâu tóm nội dung công tác và report kết quả tình hiện.

- Đề xuất chương trình thành lập khai trương và sau khai trương cho những đơn vị theo kế hoạch.

- Nhận danh mục và lên ý tưởng phát minh layout cẩm nang cài sắm, theo dõi in ấn.

- Theo dõi ngân sách chi tiêu của từng lịch trình khuyến mãi

- update Concept marketing liên quan cho khuyến mãi

- kiếm tìm kiếm và triển khai các giấy tờ thủ tục liên quan tới việc chọn bên thầu mang lại các chuyển động khuyến mãi. - quan sát và theo dõi và nhận xét việc thực hiện.

- khả năng thương lượng, đàm phán, thao tác nhóm, xử lý vấn đề.

22. Nhân viên cấp dưới BDA technology thông tin

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành công nghệ thông tin, Toán- Tin học, tởm tế

- có khả năng phân tích dữ liệu, có tay nghề và kỹ năng về thương mại dịch vụ điện tử

- thao tác với các phòng ban và đối tác về phương diện nội dung sản phẩm & hàng hóa như mô tả sản phẩm, giá cả, tặng kèm theo từng đội ngành hàng.

- Lập planer và kết hợp thực hiện những chương trình khuyến mãi, thúc đẩy quảng bá việc vận dụng ứng dụng Scan và Go nhằm mục tiêu thu hút khách hàng tham gia thực hiện dịch vụ

- Phối hợp với các đơn vị liên quan tiền trong việc kiểm soát điều hành các KPIs biên soạn hàng và giao hàng so với các đơn hàng qua điện thoại thông minh và qua Sacan &Go, Online….

- Trung thực, cẩn trọng có niềm tin trách nhiệm và kỹ năng chịu áp lực tốt.

23. Phó phòng ban phụ trách Marketing

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, siêng ngành ghê tế,

- tiếng Anh lưu giữ loát, thực hiện thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- Có hai năm kinh nghiệm ở phần tương đương

- Am hiểu các văn bạn dạng pháp công cụ về lĩnh vực Marketing, dịch vụ thương mại khách hang

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu quý lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết và xử lý vấn đề.

- Trung thực, cảnh giác có lòng tin trách nhiệm và kỹ năng chịu áp lực nặng nề tốt.

- tứ duy logic, năng động, sáng sủa tạo, nhạy bén, khả năng quản lý tốt.

24. Phó phòng ban phụ trách khiếp doanh

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành kinh tế,

- tiếng Anh lưu loát, áp dụng thành thành thục vi tính văn phòng, internet.

- Có 2 năm kinh nghiệm tại phần tương đương

- Am hiểu thị phần bán lẻ, kỹ năng nắm bắt thị phần tốt, nhậy bén trong khiếp doanh.

- Thành thạo những kỹ năng: giao tiếp, yêu đương lượng, đàm phán, phân tích, thuyết trình, giải quyết vấn đề

- Năng động, kĩ năng chịu áp lực các bước cao

25. Nhân viên quản trị chất lượng - Quy trình

- xuất sắc nghiệp Đại học chăm ngành thống trị chất lượng hoặc những ngành có liên quan

- Có tay nghề công tác QA tại nhà hàng ăn uống ít duy nhất 01 năm hoặc những nhiệm vụ không giống tương đương.

Xem thêm: Hội Thích Xem Phim Quỳnh Búp Bê Tập 14 Vtv Giải Trí, Quỳnh Búp Bê

- Có kiến thức và kỹ năng về Hệ thống cai quản chất lượng ISO9001.

- phối kết hợp xây dựng, triển khai, thống kê giám sát và review tính tuân thủ yêu ước của hệ thống thống trị chất lượng.

- triển khai các công tác làm việc Quản trị quality theo sự phân công của cung cấp trên

- liên hệ với những đơn vị bốn vấn, tổ chức chứng dấn tiêu chuẩn chỉnh chất lượng.

- Phân tích và đóng góp chủ kiến cho cung cấp trên trực tiếp phần đa nội dung liên quan đến tài liệu khối hệ thống theo tiêu chuẩn chất lượng

- Đánh giá viên Đoàn nhận xét nội bộ

- update hồ sơ reviews nội bộ

- Năng động, kĩ năng chịu áp lực quá trình cao

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu thương cầu.

26. Nhân viên cấp dưới Quy trình- Ban domain authority Logistics

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành cai quản Công nghiệp, quản lí trị chuỗi cung ứng, nghệ thuật công nghiệp

- áp dụng thành thạo vi tính văn phòng, Autocad. Ngoại ngữ : Anh văn giao tiếp

- Có kinh nghiệm tay nghề về xây dựng và đổi mới qui trình quản lý ngành chào bán lẻ/ siêu thị

- Có kinh nghiệm về quản lý và vận hành kho bãi, logistics, cai quản ngành sản phẩm

- Đề xuất cải tiến các quá trình trọng yếu bức tốc hiệu trái chuỗi cung ứng trong nghành nghề dịch vụ được phân công

- điều tra khảo sát và đề xuất quy trình vận hành, triển khai triển khai quy trình

- rà soát soát, lời khuyên và cung ứng soạn thảo, hiệu chỉnh các bước chuỗi cung ứng

- Tham mưu phó ban các KPIs liên quan đến quá trình cần kiểm soát

- cung cấp phó ban kiểm soát túi tiền vận hành của các Trung tâm bày bán trong nghành nghề được phân công

- Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề, kỹ năng làm bài toán nhóm, giao tiếp, đàm phán, tứ duy logic

- có thể đi công tác làm việc theo yêu thương cầu.

27. Lập planer phân tích - Ban domain authority Logistics

- tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, cai quản công nghiệp, ngoại thương

- sử dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng công sở

- ngoại ngữ : Anh văn giao tiếp

- có một năm tay nghề liên quan trở lên

- có tác dụng tổng hợp, so với dữ liệu, sử dụng các quy mô dự báo

- Đề xuất kế hoạch xe, trang thiết bị, chuẩn chỉnh hóa trang vật dụng trong nghành nghề dịch vụ được cắt cử

- phân tích ABC, giám sát và đo lường số lượng ô kệ, diện tích lưu trữ... Theo số lượng SKU đề xuất tập trung, trung chuyển hẳn sang TTPP / kho vệ tinh

- Phối phù hợp với các cơ sở liên quan giám sát bài toán chi tiêu cho các vị trí được chọn

- rà soát, phân tích, đề xuất các trang thiết bị hợp lý và phải chăng theo quy trình đã được hiệu chỉnh

- Phối phù hợp với các chống ban liên quan phân tích hiệu quả đổi mới quy trình, trang lắp thêm để reviews tính khả thi của việc áp dụng những quy trình mới bao gồm việc ứng dụng trang thiết bị cung cấp xếp dỡ hai đầu với trong quá trình vận chuyển

- đo lường và lời khuyên mô hình di chuyển mang lại hiệu quả về chi tiêu và tính kịp lúc trong vấn đề vận ship hàng hóa cho những điểm bán

- cung ứng phó ban kiểm soát các chi tiêu đầu tư trang hành lý thiết bị, CNTT cho những TTPP

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng làm câu hỏi nhóm, giao tiếp, đàm phán

- rất có thể đi công tác theo yêu thương cầu

28. Chăm viên quản lý dự án

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành tạo ra dân dụng

- thực hiện thành thuần thục Autocad, Excel, các ứng dụng dự toán

- Có kinh nghiệm 3-5 năm tay nghề về :

+Thiết kế, lập dự toán giá cả các dự án

+Kiểm kiểm tra khối lượng

+Quản lý phát sinh khối lượng và ngân sách dự án

+Thẩm tra cùng lập report thẩm tra cùng lập báo cáo thẩm tra dự toán

+Giám gần kề thi công.

- thông liền định mức xây dừng và quy định của phòng nước về vấn đề lập và quản lý chi tổn phí xây dựng

- Đầu mọt theo dõi, đo lường và thống kê tiến độ từng dự án chi tiêu đang trong tiến trình triển khai (phối hợp các phòng ban liên quan)

- Lập báo cáo tiến độ các dự án, quy trình tiến độ sử dụng giá cả và bao gồm phân tích nguyên nhân, đề xuất phương án để bảo đảm an toàn dự án đúng quá trình và hóa học lượng

- Thưc hiện những thủ tục liên quan đến quy trình ra Quyêt định đầu tư

- kết hợp cùng phòng Tài chính, đơn vị chức năng giám sát, hậu kiểm, định kỳ report hiệu trái đầu tư, tham mưu đề xuất các cách thực hiện điều chỉnh phù hợp các dự án chi tiêu sau khi chuyển vào hoạt động. Cảnh báo rủi ro cho những DA không giống tương tự

- Tổng hợp, phát hành kế hoạch ngân sách chi tiêu đầu tứ hằng năm, từng thời kỳ theo yêu cầu.

- có khả năng tổ chức cùng điều phối công việc, năng lực lập báo cáo theo dõi công việc

- tài năng làm câu hỏi độc lập, giao tiếp

- có thể đi công tác xa theo yêu thương cầu

29. Nhân viên Pháp lý

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành hình thức

- kiến thức pháp lý nền tảng chắc chắn, nhất là Luật Đầu tư, mức sử dụng Doanh nghiệp, vẻ ngoài Đất đai, Luật marketing Bất rượu cồn sản và mức sử dụng Dân sự và những quy định luật pháp về tài chính có liên quan.

- Soạn thảo các làm hồ sơ pháp lý, đặc biệt là hợp đồng mướn mướn khía cạnh bằng, chuyển nhượng ủy quyền quyền sử dụng đất hoặc các hồ sơ có tính chất tương tự.

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung cập nhật hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý của làm hồ sơ dự án đầu tư được giao phụ trách, theo đúng quy định của Liên hiệp, của điều khoản cùng các quy định khác ở trong phòng nước.

- tham vấn cho việc đàm phán hòa hợp đồng mướn mướn phương diện bằng, ủy quyền quyền áp dụng đất hoặc những hồ sơ có đặc điểm tương tự.

- Cập nhật tiếp tục các văn bản luật;

- phối hợp với luật sư lúc có yêu cầu của chỉ huy phòng

- làm việc chủ quyền và chịu được sức xay trong công việc

- năng lực phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin, tư duy ngắn gọn xúc tích pháp lý.

- kỹ năng đàm phán, tiếp xúc tốt.

- Biết lập chiến lược vàtổ chứccông việc; cẩn thận và tỉ mỉ

- 02 năm gớm nghiệm, ưu tiên gồm kinh nghiệm thao tác làm việc cho các doanh nghiệp trong nghành nghề dịch vụ đầu tư, marketing bất rượu cồn sản.

30. Nhân viên nghiên cứu vớt phát triển

- tốt nghiệp Đại học siêng ngành ghê tế, Toán thống kê… có tay nghề kinh nghiệm sử dụng mô hình phân tích dữ liệu, tiến hành phân tích, dự báo và viết báo cáo.

- cung ứng Tổ trưởng NCPT cùng những các tổ trong phòng Đầu tứ và những Phòng ban/ Đơn vị liên quan tiếp tục cập nhật chiến lược phát triển cho SGC.

- cung ứng Tổ trưởng NCPT cập nhật xu hướng trở nên tân tiến của ngành buôn bán lẻ, nghiên cứu và phân tích các ý tưởng, mô hình kinh doanh, tế bào hình chi tiêu mới cho hoạt động vui chơi của hệ thống

- theo dõi và quan sát tiến độ công việc nghiên cứu vớt phát triển trong phòng Đầu bốn và tham gia thực hiện tổng thích hợp các report chuyên môn

- Tham gia cải tiến và phát triển và duy trì mối quan tiền hệ, hợp tác với các đối tác doanh nghiệp trong và ko kể nước.

- Biết lập planer vàtổ chứccông việc, năng lực làm bài toán theo nhóm và điều phối những nhóm riêng

- năng lực phân tích, tổng hợp, cách xử trí thông tin, tư duy logic.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt.

- chịu đựng được sức nghiền trong công việc

31. Nhân viên Quản trị hành chánh

- tốt nghiệp Trung cấp Kinh tế

- thực hiện các thủ tục liên quan liêu thanh toán các khoản giá thành hành chánh

- cài đặt sắm, cấp phát văn phòng phẩm cho toàn thể CBNV VPLH

- Mua/ đặt quà khuyến mãi theo kiến nghị cho đối tác

- phối kết hợp các bộ phận liên quan ship hàng công tác hội nghị

- thu xếp lịch tuần, phòng họp của VPLH

- Đặt vé và thanh toán giao dịch vé thứ bay

- thực hiện các giấy tờ thủ tục khám sức mạnh CBNV, cấp phép đồng phục mang lại CBNV VPLH, làm việc với đối tác doanh nghiệp về gửi xe mang đến CBNV.

- Kỹ năng tiếp xúc tốt, trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ

32. Nhân viên tổ chức triển khai hành chánh- cung ứng đơn vị

- giỏi nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao hễ tiền lương, quản lí trị gớm doanh, Luật

- hỗ trợ nhân sự tổ chức triển khai hành chánh đơn vị khi đơn vị chức năng có tổ chức hành chánh ngủ việc, nghỉ thai sản, đơn vị chức năng mới khai trương:

+ Tham mưu mang lại Giám đốc về những vấn đề có liên quan đến chế độ chinh sách, lao động, tiền lương,…

+ Tính lương, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hành tai nạn; có tác dụng hồ sơ kiến nghị thanh toán ốm đau, bầu sản.

+ Định kỳ thực hiện các báo cáo lao động mang lại cơ quan làm chủ lao rượu cồn tại địa phương.

- giải đáp giải đáp vướng mắc cho đơn vị chức năng về công tác làm việc nhân sự.

- kiểm tra tổng đúng theo dữ liệu của những đơn vị gửi report về.

- tham gia kiểm tra điều khoản lao động.

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- rất có thể đi công tác theo yêu cầu

33. Nhân viên quản lý chất lượng-Hỗ trợ đối kháng vị

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- cung ứng nhân sự cai quản chất lượng đơn vị khi đơn vị có nhân sự quản lý chất lượng nghỉ việc, nghỉ thai sản, đơn vị mới khai trương:

+ Tổ chức, tham gia, thống kê giám sát và bảo trì việc thực hiện hệ thống làm chủ chất lượng, bảo đảm an toàn môi trường vẫn được cấu hình thiết lập tại đối chọi vị.

+ báo cáo cho đại diện lãnh đạo cùng Giám đốc đơn vị chức năng về tình trạng thực hiện, duy trì hoạt rượu cồn của hệ thống làm chủ chất lượng và các nhu cầu cách tân tại đối kháng vị.

+ tiến hành các report định kỳ mang lại Phòng làm chủ chất lượng, các cơ quan công ty nước.

+ chịu trách nhiệm hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện quản lý chất lượng và bảo vệ môi trường

- thâm nhập kiểm tra, tiến công giá unique hàng hóa và VS ATTP những đơn vị.

- gia nhập kiểm tra, kiểm tra soát thực hiện quy trình của các đơn vị

- gia nhập kiểm tra, tấn công giá chất lượng môi ngôi trường (xử lý nước thải, môi trường thiên nhiên bên ngoài), bảo đảm môi ngôi trường theo qui định nhà nước.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc. Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.

- hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo yêu cầu

34. Nhân viên Kế toán tổ quản trị

- giỏi nghiệp Đại học chăm ngành kinh tế. Ưu tiên: phái nam

- Vi tính: thực hiện thành thạo vi tính văn phòng, ưu tiên các ứng dụng kế toán MMS, Oracle…

- ngoại ngữ: Anh văn trình độ B

- làm chủ hợp đồng giao thương mua bán và dịch vụ, bản thỏa thuận

- thống trị phiếu mua hàng và những phiếu khác

- phối hợp các đơn vị chức năng để triển khai rà soát, so sánh Phiếu mua hàng

- Giao nhận phiếu mua sắm và chọn lựa cho phòng hành chính quản trị

- dấn Phiếu mua sắm thu hồi từ những đơn vị rrong hệ thống, giữ trữ.

- thanh toán giao dịch tiền phiếu mua sắm thu hồi cho các đơn vị

- cai quản các nhiệm vụ kế toán trong chương trình điện toán phiếu tải hàng.

- nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu khó.

35. Nhân viên Bảo trì

- giỏi nghiệp Trung cung cấp trở lên, chăm ngành chuyên môn điện, điện lạnh.

- Thực hiện bảo trì các trang trang bị của văn phòng và công sở theo planer được phân công.

- Kiểm tra, bảo đảm an toàn vận hành an toàn các trang thiết bị. Làm cho vệ sinh bảo trì hệ ổn định không khí,..định kỳ và từng ngày theo kế hoạch.

- sửa chữa các trang máy tại đơn vị chức năng khi bị hỏng hỏng tự dưng xuất, giả dụ vượt quá tài năng chuyên môn thì xin ý kiến thống trị trực tiếp.

- Theo dõi nhắc nhở đồng nghiệp triển khai tiết kiệm các khoản chi phí về điện, điện thoại, nước, gas, ..

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc. Trung thực, cẩn thận.

TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ (Q.11)

CO.OPMART quang TRUNG

(Quận đụn Vấp, TPHCM)

36. Chuyên viên Hàng hóa và Logistics

- tốt nghiệp Đại học trở lên, chăm ngành ghê tế.

- Tuổi từ 24 đến 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- làm rõ về buổi giao lưu của hệ thống kinh doanh nhỏ và sự phối kết hợp giữa chuỗi với các phòng ban/đơn vị liên quan

- có khả năng phân tích, phán đoán, thâu tóm và giải quyết vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên ngơi nghỉ tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác theo sự phân công

VĂN PHÒNG CÁC khu VỰC:

MIỀN TÂY (Cần Thơ)

ĐÔNG nam giới BỘ & TÂY NGUYÊN (Bình Dương)

37. Nhân viên Hỗ trợ buôn bán & cách tân và phát triển mới

38. Nhân viên Tài chính và Kế hoạch nhân sự.

- tốt nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành tương quan Tài chính.

- Tuổi tự 24 cho 35. Ngoại ngữ, Vi tính: B

- hiểu rõ về buổi giao lưu của hệ thống bán lẻ và sự kết hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có tác dụng phân tích, phán đoán, thâu tóm và giải quyết và xử lý vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên nghỉ ngơi tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

39. Nhân viên Hàng hóa & Logictics

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành ghê tế.

- Tuổi từ 24 cho 35. Nước ngoài ngữ, Vi tính: B

- hiểu rõ về buổi giao lưu của hệ thống bán lẻ và sự phối hợp giữa chuỗi với những phòng ban/đơn vị liên quan

- có chức năng phân tích, phán đoán, thâu tóm và giải quyết vấn đề nhanh

- Đối với ứng viên ở tỉnh hoàn toàn có thể đi công tác làm việc theo sự phân công

VĂN PHÒNG khu VỰC

TP. HCM

40. Trưởng chống PR & Marketing

- tốt nghiệp Đại học chăm ngành tởm tế, Báo chí, Mỹ thuật, công nghệ xã hội và nhân văn

- áp dụng thành nhuần nhuyễn vi tính văn phòng, mạng internet và một số phần mềm vật dụng họa

- Anh văn trình độ B

- gồm 02 năm khiếp nghiệm cai quản trở lên

- Hoạch định, tổ chức, điều hành, đo lường và tính toán thực hiện các buổi giao lưu của phòng theo kế hoạch phổ biến của công ty

- Kiểm soát quality các lịch trình PR cùng marketing

- Hoạch định và tổ chức triển khai công tác tiếp thị, quảng bá:

+ uy tín của kênh

+ Website

+ Catalog

+ các chương trình quảng cáo tặng ngay sản phẩm

- tư vấn xây dụng kế hoạch, triển khai các vận động Marketing và PR của đối kháng vị

- tổ chức công tác thiết kế, quản lý nội dung những website, catalog của công ty

- Tham gia công tác đào tạo những nghiệp vụ gồm liên quan

SCMEDIA

(Quận 1 - TPHCM)

41. Nhân viên cấp dưới Thủ quỹ

- xuất sắc nghiệp Trung cung cấp trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi tự 30 mang lại 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận với kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên cấp dưới thu ngân theo mỗi ca và những nguồn thu khác, thông báo cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, mặt khác vào sổ quỹ, kiểm soát phát hiện nay tiền giả khi thu tiền.

- Nhận với kiểm đếm phiếu quà khuyến mãi và các chứng từ có mức giá trị như tiền khác.

- Chi những khoản lâm thời ứng, chi tiêu bằng tiền phương diện theo phiếu bỏ ra hợp lệ.

- Có kinh nghiệm thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

42. Quản lý Tổ ngành hàng

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chăm ngành ghê tế. Tuổi tự 25 mang lại 40.

- chịu trách nhiệm trước Ban người có quyền lực cao về các chỉ tiêu kinh doanh và các hoạt động của ngành hàng. Điều hành phân ca với vị trí có tác dụng việc, cai quản giờ thao tác làm việc và hóa học lượng các bước của nhân viên

- Đặt hàng cùng duyệt deals theo phân cung cấp và theo phân quyền.

- khuyên bảo và tạo điều kiện cho nhân viên cấp dưới trong ngành sản phẩm thực hiện công việc phát huy năng suất lao động tốt nhất có thể của nhân viên.

- Có khả năng quản lý, thao tác làm việc nhóm, gồm kinh nghiệm lĩnh vực hàng tiêu dùng.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, giao tiếp tốt

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn gò Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , tỉnh giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện gò Dầu, tỉnh Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

CO.OPMART BUÔN HỒ

(Phường An Bình, TX Buôn Hồ, Đắk Lắk)

CO.OPMART PHAN RÍ CỬA

(TT.Phan Rí Cửa, H.Tuy Phong , Bình Thuận)

CO.OPMART GÒ DẦU

(Thị trấn đụn Dầu, Huyện gò Dầu, Tây Ninh)

CO.OPMART VIỆT TRÌ

(Tp. Việt trì, Phú Thọ)

CO.OPMART DUYÊN HẢI - TRÀ VINH

(TX Duyên Hải , thức giấc Trà Vinh)

CO.OPMART PHƯỚC ĐÔNG - BỜI LỜI

(Xã Phước Đông, Huyện đống Dầu, tỉnh giấc Tây Ninh)

CO.OPMART CẦN GIUỘC

(H.Cần Giuộc, Long An)

CO.OPMART THÁP MƯỜI

(H.Tháp Mười, Đồng Tháp)

43. Thống trị Tổ Marketing/ Thu ngân

- tốt nghiệp cđ trở lên, siêng ngành tương quan Kinh tế. Tuổi từ bỏ 25 mang đến 35.

- chịu trách nhiệm trước người có quyền lực cao về các mặt buổi giao lưu của tổ: Điều hành, xếp ca với vị trí có tác dụng việc, cai quản giờ thao tác và hóa học lượng công việc của nhân viên cấp dưới trong tổ

- hướng dẫn, tạo ra điều kiện, cổ vũ cho nhân viên trong tổ thực hiện các bước một cách tận tậm với quý khách hàng và phân phát huy tốt nhất có thể năng suất lao rượu cồn của nhân viên.,

- Có tay nghề trong nghành liên quan. Có năng lực quản lý, xử lý trường hợp và chăm lo khách hàng.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận, chịu đựng khó, giao tiếp tốt

44. Nhân viên tổ chức hành chánh

- xuất sắc nghiệp Đại học tập trở lên, chuyên ngành: Hành chính, Lao cồn tiền lương, cai quản trị gớm doanh, Luật

- Tham mưu mang lại Giám đốc về những vấn đề có tương quan đến cơ chế chinh sách, lao động, chi phí lương,…

- lập kế hoạch bảo lãnh lao động, chiến lược đào tạo, giảng dạy hằng năm.

- Tính lương, tiến hành các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bh tai nạn; có tác dụng hồ sơ ý kiến đề xuất thanh toán ốm đau, thai sản.

- Định kỳ thực hiện các report lao động cho cơ quan thống trị lao rượu cồn tại địa phương.

- cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận. Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề làm việc.

45. Nhân viên quản lý chất lượng

- xuất sắc nghiệp Đại học trở lên, siêng ngành: công nghệ thực phẩm, Hoá thực phẩm…

- Tổ chức, tham gia, giám sát và gia hạn việc triển khai hệ thống cai quản chất lượng, đảm bảo an toàn môi trường vẫn được cấu hình thiết lập tại solo vị.

- report cho thay mặt đại diện lãnh đạo và Giám đốc đơn vị chức năng về thực trạng thực hiện, gia hạn hoạt rượu cồn của hệ thống cai quản chất lượng và các nhu cầu cải tiến tại 1-1 vị.

- tiến hành các báo cáo định kỳ cho Phòng thống trị chất lượng, các cơ quan nhà nước.

- phụ trách hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới mới tại đơn vị chức năng thực hiện làm chủ chất lượng và bảo đảm môi trường

- Ưu tiên có tay nghề làm việc. Cấp tốc nhẹn, trung thực, cẩn thận.

46. Quản lý Tổ kho/Giám liền kề kho

- xuất sắc nghiệp Trung cấp trở lên, siêng ngành Kế toán/ khiếp tế. Tuổi tự 25 mang đến 40. Ưu tiên: Nam. Vi tính: A

- kiểm tra niêm phong xe giao hàng của Trung trung khu phân phối.

- bình chọn số lượng sản phẩm xuất, nhập trên kho theo hóa đối kháng tài chính, đơn mua hàng theo công cụ

- Nhập số hóa 1-1 tài bao gồm và các thông tin không giống vào sổ kho.

- nói nhở nhân viên cấp dưới nhà cung cấp thực hiện đúng lao lý tại kho

47. Nhân viên cấp dưới Thủ quỹ

- giỏi nghiệp Trung cấp cho trở lên, chăm ngành Kế toán/Kinh tế. Tuổi từ 30 cho 45. Ưu tiên: Nữ

- Nhận cùng kiểm đếm tiền bán sản phẩm từ nhân viên thu ngân theo từng ca và những nguồn thu khác, thông báo cho nhân viên cấp dưới kế toán lập phiếu thu, đồng thời vào sổ quỹ, bình chọn phát hiện tại tiền mang khi thu tiền.

- Nhận cùng kiểm đếm phiếu quà tặng và những chứng từ có mức giá trị như chi phí khác.

- Chi những khoản lâm thời ứng, giá thành bằng tiền phương diện theo phiếu chi hợp lệ.

- Có kinh nghiệm thủ quỹ. Trung thực, cẩn thận

48. Nhân viên Marketing

- tốt nghiệp Trung cung cấp trở lên, siêng ngành Marketing, tởm tế.

- nước ngoài ngữ: A. Sử dụng thành thuần thục Word, Excel, thứ họa…

- thực hiện các chương trình khuyến mãi, khách hàng thân thiết, quan tâm khách hàng.

- hỗ trợ tư vấn giải đáp thông tin, giải quyết khiếu nại phản nghịch hồi.

- triển khai Concept marketing Co.opmart, Food Court, Co.op Bakery,.

- thực hiện và kiểm tra công tác làm việc phát tờ rơi, cẩm nang cài sắm,..

- Đặt và làm chủ các tích liệu, in ấn bảng khuyến mãi và các vật dụng giao hàng cho công tác hỗ trợ bán hàng.

- Có tài năng xử lý trường hợp và quan tâm khách hàng, lập chiến lược tốt. Tiếp xúc tốt. Bề ngoài dễ nhìn

49. Nhân viên Kế toán

- tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chăm ngành Kế toán. Vi tính: A

- soát sổ số liệu phân phối hàng. Tiến hành các cây viết toán kết chuyển, phân bổ, trích trước tròn sổ cái.

- Theo dõi các nghiệp vụ kế toán gia tài cố định, chế độ dụng cụ, đối chiếu doanh số bán sản phẩm thông qua kho

- Khai báo thuế. Làm chủ và báo cáo tình hình thực hiện hóa đối kháng GTGT

- Lập các report tài bao gồm theo chế độ của Liên Hiệp

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm kế toán. Trung thực, cẩn thận.

50. Nhân viên cấp dưới Vi tính

- giỏi nghiệp Trung cấp cho trở lên, siêng ngành technology thông tin. Ngoại ngữ: A.

- Vân hành với quản trị mạng vị tính nội bộ

- Sử dụng khai thác các phần mềm ứng dụng phục vụ các bước tại 1-1 vị.

- xử trí sao lưu số liệu theo yêu mong của Ban Giám đốc, kế toán trưởng đơn vị một các chính xác, an toàn và bảo mật theo phân công.

- lí giải sử dụng những chương trình điện toán, thiết bị năng lượng điện toán đến nhân sự tương quan theo yêu cầu của lãnh đạo 1-1 vị.

- Ưu tiên có kinh nghiệm tay nghề quản trị mạng. Trung thực, cẩn thận.

51. Nhân viên bảo trì điện/ lạnh

- tốt nghiệp Trung cung cấp trở lên, siêng ngành chuyên môn điện, năng lượng điện lạnh.

- Thực hiện gia hạn các trang máy của nhà hàng theo kế hoạch được phân công.

- Kiểm tra, đảm bảo vận hành an toàn các trang sản phẩm công nghệ tại siêu thị. Làm vệ sinh duy trì các tủ đuối tủ đông, hệ điều hòa không khí,..định kỳ và mỗi ngày theo kế hoạch.

- thay thế sửa chữa các trang thứ tại đơn vị khi bị lỗi hỏng bỗng nhiên xuất để đảm bảo kinh doanh. Nếu như vượt quá kỹ năng chuyên môn thì xin ý kiến thống trị trực tiếp.

- Theo dõi thông báo đồng nghiệp triển khai tiết kiệm những khoản mức giá về điện, năng lượng điện thoại, nước, gas, ..

52. Nhân viên cấp dưới Bán hàng/ Thu ngân/ Thủ kho

- tốt nghiệp cấp 3 trở lên. Vi tính: A.

- Thực hiện xuất sắc việc âu yếm và phục vụ khách hàng.

- Luôn cập nhật thông tin về hàng hóa, chương trình khuyến mãi tại nhà hàng siêu thị và phân tích và lý giải cho khách hàng hàng.

- phụ trách kiểm tra hóa học lượng, hạn sử dụng hàng hóa và trung bày hàng hóa lên quầy kệ.

- kế hoạch sự, tôn trọng với tự tin khi tiếp xúc khách hàng, biết nhà động thâu tóm các yêu cầu của khách hàng. Tứ vấn, trình làng sản phẩm mang đến khách hàng. Lắng tai ý kiến quý khách và đề đạt kịp thời mang đến quản lý.

- Tính tiền , kiểm tra, bao gói hàng hóa cho khách

- cấp tốc nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt.

53. Làm chủ Tổ Bảo vệ

- tốt nghiệp cấp cho 3 trở lên, vẫn qua khóa giảng dạy nghiệp vụ bảo vệ hoặc Trung cung cấp ngành Công an, Quân đội

- phụ trách trước Ban chủ tịch về những mặt buổi giao lưu của tổ: điều

Sieukeo - Kèo nhà cái trực tuyến hôm nay